仕事を辞める前にやるべき事とは…
「退職の意思は固まったけれど、手続きや準備が不安…」
そんな方にこそ、今のうちに確認しておいてほしいことがあります。
実は、退職の前後で「やるべきこと」を知っているかどうかで、退職後の安心感や経済的な余裕に大きな差が出るんです。
なかでも「失業保険」の手続きは、退職後に「もっと早く知っていれば…」と後悔する人が多いポイント。
まずは、後悔しないための基本のチェックリストから確認していきましょう。
退職前に確認しておきたい5つのこと
- 雇用保険の加入期間を確認する
失業保険を受け取るには、過去の加入期間が大きく影響します。 - 離職理由が“自己都合”か“会社都合”かを明確にする
この違いで、給付までの期間や受給額が大きく変わります。 - 健康保険・年金の切り替え方法を調べておく
国保か任意継続かで、保険料が大きく変動するケースも。 - 生活費や貯金の見直しをする
無収入になる期間を見越して、支出管理を始めておくのが安全です。 - 失業保険の申請準備をしておく
申請のタイミングや書き方によって、給付までのスピードが変わることもあります。
特に後悔しがちなのが「失業保険」の手続き
失業保険は、もらえる条件や開始時期が意外と複雑で、
「知らなかった」だけで数ヶ月分の給付を逃してしまうこともある制度です。
たとえば「自己都合退職」の場合、通常は3ヶ月間の給付制限がありますが、
退職理由の整理や、申請の工夫しだいで短縮されるケースもあります。
つまり、「どう辞めるか」「どう申請するか」で、もらえる時期も金額も変わる可能性があるということです。
退職前に相談できるサポートサービスも
最近では、退職前のタイミングから、失業保険の受給をサポートしてくれる無料相談サービスも登場しています。
●自己都合でも、会社都合扱いになる可能性がある？
●離職票の内容はこれで正しい？」
●自分はいくら、いつからもらえるのか？
こんな疑問を専門家と一緒に確認できるので、
「損せず・早く・正しく」失業保険を受け取りたい方に選ばれています。
退職後では間に合わない手続きもあるため、一度相談しておくのが安心です。
利用者急増中の失業保険サポートサービス「スグペイ」
スグペイは、退職前から無料で相談できる、失業保険の受給サポートサービスです。
弁護士や社労士などの専門家が、離職理由の整理や申請時の注意点をアドバイスしてくれるため、
「損せず、早く、正しく」受給したい方に選ばれています。
●失業保険をいくらもらえるか知りたい…
●自己都合の退職理由に納得いかない…
●保険の給付額で損をしたくない…
●手続き面倒。一度で済ませたい…
こんな悩みを持っているなら、かなり役立つサービスです。
口コミを紹介
※個人の感想で、給付額などには個人差があります。
無料診断中！
今なら、自分がもらえる給付額が分かる「無料診断」を行なってます。
LINE登録が必要ですが、入力内容は最小限。
給付額が気になる方は、利用してみてください。
※スグペイを利用できるのは、下記の条件の方だけです。
利用したくても、条件を満たしていない方はできません。
●現在会社にお勤め中で退職予定のある方
●雇用保険の加入が12ヶ月以上ある方（退職日以前の２年間の間）
失業保険で損をしないために、まずは無料相談を
失業保険は、申請の仕方や退職理由の記載で「もらえる金額」も「もらえる時期」も変わってしまう制度です。
でも、裏を返せば「正しく準備すれば、ちゃんともらえる」制度でもあります。
スグペイなら、一人ではわかりにくい部分を、相談しながら進められるので安心。
退職後では間に合わないこともあるため、気になった今のうちに一度チェックしておくのがおすすめです。